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MEDIA INTERVIEW
최고의 파트너 업체, ㈜베스플러스의 도약을 고객과 함께 하겠습니다.
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[기업이슈] ㈜베스플러스, '2021 K-소비자브랜드대상' 수상
위드 코로나 시대 국가와 지역 발전에 이바지한 강소기업에 시상하는 ‘2021 K-소비자 브랜드 대상’에서 부동산 공인중개 및 분양 전문기업 ‘베스플러스(대표 이진형)가 국토교통위원장 표창을 수상했다고 밝혔다. 시사저널이 개최한 ‘K-소비자 브랜드 대상’은 각 부문 및 업종별 소비자 인식조사와 평가지표별 서류심사를 통해 1차 후보군을 선정하고 심사위원단의 최종 평가를 통해 대상 기업들을 결정했다. 이를 통해 12개 부문 22개 기업을 대상으로 국회상임위원장표창을 실시했다.관계자는 “금번 시상식에서 국토교통위원장 표창을 수여받은 베스플러스는 올해로 법인 설립 5년 차를 맞이한 기업이다”라고 전했다. 이어 “아파트와 오피스텔, 상가 등 분양 대행 및 관련 컨설팅 서비스를 제공하고 있으며, 마케팅부터 행정, 부동산 전반의 지식을 섭렵한 직원들이 중개 및 분양 서비스를 통해 고객 만족을 실현하고 있다”고 설명했다. 그러면서 “외형매출 2,000억 등 매출 측면에서의 괄목할만한 성장을 이룸과 동시에, 여러 협력업체와의 협심으로 분양대행업, 분양시행업 분야에서 혁신을 이어온 점을 높이 평가받아 K-소비자 브랜드 대상 기업으로 선정되었다”고 말했다. 또한 베스플러스는 현재 상품성과 분양성, 추후 활성화율 등을 종합적으로 고려한 다각적인 사업을 준비하며 새로운 도약에 나서고 있다고 업체 측은 전했다. 이와 함께 저소득층 난방 지원을 위한 사랑의연탄 나눔봉사 활동에 참여하는 등 사회적기업으로 나아가기 위한 행보도 펼치고 있다. 이진형 대표는 “직원과 고객, 회사가 3 win 하는 방향을 지향하며 혁신을 일구어 온 베스플러스의 노력을 인정받아 K-소비자브랜드 대상을 수상하게 되어 기쁘다”며, “이에 대한 사회적 도리와 책임을 느끼며, 앞으로도 젊은 기업의 아이콘이라는 자부심 아래 신뢰받고 나눔을 실천하는 성실한 기업으로 성장하기 위해 최선을 다할 것”이라고 소감을 전했다.2021-12-31
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[제4회 대한민국 글로벌파워브랜드 대상] 차별화된 프로세스 개발…
㈜베스플러스는 업계의 고질적인 단점을 보완하고 새로운 업무환경을 제공하는 젊은 기업이다. 소비자, 직원, 회사가 서로 ‘윈윈(Win Win)’ 할 수 있는 시스템을 구축했다. 회사명은 ‘특별하고 확실한 승리를 더 하다’라는 의미를 담고 있다.베스플러스 관계자는 “기존 업계에서 상대적으로 부족할 수 있는 전문성을 갖추고자 전문가 양성에 중점을 두고 교육시스템 및 차별화된 프로세스를 개발해 큰 자산이 움직이는 시장의 요구에 맞춰 전문 인력만을 업무에 투입한다”며 “‘애프터 캐어 서비스’(After Care Service)를 통해 단순 판매만이 아닌 사후 서비스까지 제공해 업계를 이끌어가겠다”고 말했다.2021-01-29
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소비자·직원·파트너 모두의 성공을 향한 끝없는 도전을 계속하다
대한민국에서 가장 비싼 물건이 거래되는 시장은 어디일까. 그 답은 바로 ‘부동산 시장’이다. 지금 이 순간에도 적게는 수억 원에서 많게는 수십억 원에 달하는 아파트, 오피스텔, 상가 등의 부동산 매물들이 전국 각지에서 거래되고 있다. 하지만 다른 한편으론, 그 어느 때보다도 커다란 불안을 품고 있는 것이 지금의 부동산 시장이기도 하다. 코로나19의 확산으로 소비가 급격히 위축되고, 그 여파가 부동산 시장에도 미치고 있기 때문이다. 그러나 누구도 확실한 성공을 장담할 수 없으리라 여겨졌던 2020년의 부동산시장에서도 여전히 흔들리지 않는 신뢰와 만족을 선사하며 드높은 성공가도를 지켜내고 있는 이들이 있다. 지난해에 이어 ‘2020 고객감동 우수브랜드 대상 1위’를 연달아 제패한 ‘㈜베스플러스’가 바로 그 주인공이다. 거듭되는 놀라운 성장, 부동산 분양대행시장의 성공신화를 쓰다㈜베스플러스(대표 이진형)는 아파트와 오피스텔, 상가 등의 분양대행을 수행하는 부동산 공인중개 및 분양 전문기업이다. 올해로 법인 설립 4년차를 맞이하고 있는 신생기업일 뿐 아니라, 구성원들의 대부분이 업계에서 최연소로 꼽힐 만큼 젊은 기업이지만, 이들이 지금껏 달성해 온 성과의 크기는 결코 작지 않다. 베스플러스는 설립 직후인 2017년 외형매출 250억, 이듬해인 2018년에는 외형매출 400억을 수주하며 정체되어 있던 국내 부동산 시장에 일대 센세이션을 불러일으킨 바 있다. 특히, 기존과는 완전히 차별화 된 마케팅 방식과 체계화된 시스템을 통해 직원들의 역량을 업계 최고 수준으로 극대화함은 물론, 이를 바탕으로 한 서비스 품질을 통해 베스플러스에 분양대행을 의뢰하는 고객, 베스플러스를 통해 새로운 투자처를 물색하고자 하는 고객들 모두에게 최고의 만족을 선사하는 것으로 명성을 쌓아왔다. 그리고 이는 ‘2020 고객감동 우수브랜드 대상 1위’를 연달아 수상한 것으로 증명되기도 했다.이에 대해 베스플러스의 박진영 이사는 “최근까지 이어지고 있는 코로나19의 여파로 전체적인 사업시장이 흔들린 건 사실입니다. 하지만 저희 베스플러스는 소비자 분들에게 최대한 적은 리스크의 투자처를 제공하고자 끊임없이 노력해왔습니다. 사업지의 사전 검토 시 지역조사, 분석, 자체 기획마케팅을 통해 기준조건을 더욱 상향하였으며, 운영에 있어서도 치밀함을 더하고자 노력한 것이 브랜드 대상 1위 선정의 밑거름이 된 것 같습니다”라고 소감을 밝혔다.베스플러스가 업계 수위를 다투는 분양 대행 전문기업으로 거듭날 수 있었던 까닭, 그 원동력 중 하나는 이들의 특별한 인재 선발 및 육성 시스템에 있다. 박진영 이사는 “저희는 젊은 기업의 장점을 살려 빠르게 변화하는 업계와 시장에 대해 알맞게 대응하는데 힘을 쏟고 있으며, 신입직원들과의 미팅을 통해 유입경로를 파악하고, 이에 기반한 인재채용을 진행하는 등 100% 차별화 된 자체 프로세스로 기업을 운영해나가고 있습니다. 교육시스템의 경우에도 타사와는 달리 교육전담부서를 개설하여 부동산 기초, 부동산 세법, 현 규제법 등 전문 교육을 진행, 단순 부동산 판매가 목적이 아닌 ‘전문가 양성교육’에 초점을 맞추고 있습니다”라고 설명했다.성장의 흐름을 탄다는 말이 있다. 그 흐름을 만들어내는 것이 조직 내 구성원들의 공유하는 가치와 비전, 문화라 한다면, 베스플러스의 성장은 그 모범사례 중 하나로 꼽힐 만하다. 이들은 기존의 영업직 계통이 갖고 있었던 고질적인 문제들, 폐쇄적인 교육방식이나 질보다 양을 추구하는 영업구조를 뜯어 고치는 데에 상당한 공을 들였다. 아울러 시시각각 변화하는 트렌드에 빠르게 대응하고자 사내 커뮤니케이션 활성화에도 노력을 기울였으며, 있다하여 자만하지 않고, 가졌다하여 우쭐대지 않고, 가진 것을 지키려 욕심 부리지 않는 ‘노블리스 오블리제’의 선한 영향력을 기업문화의 주축으로 삼았다. Win-Win의 가치를 전파, 함께하는 성공을 그려내다잇따라 발표되는 수많은 부동산 법제로 인해 어느 때보다 부동산 분양시장은 혼란해지고 있다. 이에 대해 박진영 이사는 “지금의 분양현장이 어렵다는 것은 공감하지만, 초저금리시대에 투자는 이제 선택이 아닌 필수가 되어버렸다는 것 또한 많은 수요자들이 공감하시는 내용입니다. 실제로도 이러한 프로세스를 이해하고, 이를 제공할 수 있었던 업체들은 어려운 와중에도 좋은 성과를 내고 있기도 합니다”라며, “코로나19 및 각종 규제 정책으로 불안정한 소득구조에 피로감을 느끼는 수요자 분들도 분명 존재했으나, 저희는 그 분들의 니즈를 캐치하고, 그들에게 필요한, 그들이 원하는 현장과 상품을 기획 마케팅하여 공급하는 데에 주력했습니다. 이는 저희가 다시금 성공을 일궈낼 수 있었던 원동력이 되었고, 저희가 추구하는 Win-Win의 가치를 증명했습니다”라고 역설했다. 이에 덧붙여 그는 “2021년 전체적인 부동산 전망은 저조할 것으로 보고 있습니다. 이에 저희는 소비자가 원하는 것이 무엇인지를 정확히 파악하고 개선·보완하여 다가올 2021년을 준비하고자 합니다. 시기가 어렵고, 트렌드가 변화했을 뿐 다른 차이는 없습니다. 그 트렌드에 즉각 반응하고, 소비자 니즈를 파악해 이를 충족시켜드린다면, 분양시장은 다시 한 번 호황을 맞이할 것이라 생각합니다. 저희 베스플러스는 지금까지 달성해 왔던 매년 2배 성장을 다시 한 번 목표로 삼아 2021년을 맞이해 나갈 계획입니다. 아울러 훗날 전국 10개 가량의 사업지를 대상으로 베스플러스만의 ‘테마’를 떠올릴 수 있는 심벌을 만들어가고 싶습니다”라고 계획을 밝혔다.마지막으로 베스플러스 이진형 대표는 “현재 코로나로 많은 분들의 근심걱정이 많으리라 예상합니다. 하지만 위기의 반대는 곧 기회이듯, 지속적으로 빠르게 변화하는 트렌드와 시장을 분석하고, 전략적으로 접근하면 돌파구는 충분히 존재한다고 생각합니다. 저희 베스플러스는 단순히 업계 최고만을 추구하는 것을 넘어, ‘소비자’와 ‘직원’, ‘파트너’의 3박자를 맞춰가며, 모두에게 Win-Win이 될 수 있는 길을 걷고자 합니다. 업계에서 누구도 하지 않았던 새로움에 끊임없이 도전하고, 이를 항상 입증해나가는 기업으로서의 ‘베스플러스’의 가치를 지켜나가겠습니다”라고 포부를 밝혔다. 다가올 2021년, 베스플러스가 보여줄 성공의 모습이 어떤 놀라움을 다시금 우리에게 선사할 지 그 귀추를 주목해보자.저작권자 © 월간 인터뷰(INTERVIEW) 무단전재 및 재배포 금지출처 : 월간 인터뷰(INTERVIEW)2020-11-13
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㈜베스플러스, 2020 고객감동 우수브랜드 대상 1위 수상
㈜베스플러스가 중앙일보에서 후원하는 ‘2020 고객감동 우수브랜드 대상 1위’에 선정되었다.베스플러스는 타 분양대행사와 달리 소수정예로 30일 프로세스를 도입해 1:1 멘토멘티 체계로 교육을 진행한다. 부동산을 전혀 모르던 직원들을 전문적인 컨설팅이 가능한 전문가로 양성하는 데 집중하고 있다.기존의 분양 상담사는 나이가 많다는 편견이 있지만, 베스플러스는 평균연령 28세의 최연소 분양대행업계로서 수많은 부동산대책에 발 빠르게 대응하며 그에 맞는 상품을 판매하고 고객, 기업 모두 만족할 수 있는 구조로 운영 중이다. ㈜베스플러스 측은 “분양업계 대표로 수상하게 되어 정말 영광스럽다. 기존에 진행했던 프로세스를 기반으로 고객님들께서 수익을 창출하고, 불경기에도 매 현장 고객님들과 자사가 서로 윈-윈 할 수 있었다”며, “고객님들과 여러 매체에서 인정받은 것 같아 뿌듯하고 감사하다. 인정해주시고 찾아주시는 만큼 앞으로도 좋은 내용으로 찾아뵙고, 더 좋은 서비스를 제공하기 위해 노력할 것을 약속드린다”고 수상소감을 전했다.[출처: 중앙일보]2020-06-29
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차별화 된 마케팅과 시스템, 성공을 제시하는 젊은 기업에 주목하라
지난해 매출 400억 수주, 부동산 시장에 돌풍을 일으키다대한민국 부동산이 불패의 시장이라 불렸던 과거와는 달리, 최근의 부동산 시장은 기존의 ‘묻지마 투자’로는 결코 성공을 장담할 수 없다. 높아진 지가와 강화된 규제, 침체된 경기 속에 다양한 요건들을 두루 고려한 꼼꼼한 분석과 적절한 시기를 캐치하는 판단력 없이는 자칫 큰 손해를 입을 수도 있는 것이 요즘의 부동산 시장이다. 체계적인 시스템과 풍부한 경험을 갖춘 전문가의 조언이 더없이 절실한 시기, 부동산 공인중개 및 분양 전문기업 ‘㈜VESPLUS DNC(이하 베스플러스)’에 이목이 집중되고 있다.아파트, 오피스텔, 상가 분양대행을 전문으로 하고 있는 베스플러스는 국내 부동산 업계에서도 최연소로 꼽힐 만큼 젊은 직원들로 구성되어 있다. 하지만 젊다고 해서 결코 얕볼 수 없는 것이 지난 2017년 외형매출 250억, 2018년 외형매출 400억을 수주하는 놀라운 성과를 거두며 그 실력을 입증했기 때문이다. 이에 대해 베스플러스의 이진형 대표는 “외부에서 볼 때 ‘부동산 분양’은 오랜 경험에서 축적된 노하우가 필요한, 굉장히 까다롭고 어려운 업종이라는 인식이 있습니다. 하지만 제가 직접 업계에 뛰어들어 지켜본 것은 체계적인 교육시스템의 부재, 부동산 지식이나 상품의 이해도, 투자의 중요성 등의 전문성도 갖추지 못한 채로 영업에 뛰어드는 직원들이었습니다. 오히려 고객에게 위험천만한 상황이 드물지 않게 발생하고 있었으며, 직원들 또한 부족한 실적으로 어려움을 겪는 일이 비일비재했습니다”라고 설명했다. 이에 이 대표는 보다 차별화 된 마케팅과 시스템이 필요하다는 생각에 ‘베스플러스’를 설립했으며, 체계적인 교육시스템을 구축해 직원 한 명 한 명을 손꼽히는 부동산 전문가로 키워낼 계획을 수립했다. 그는 먼저 ‘이겨놓고 싸우자’는 슬로건 아래, 다년 간 영업직에 몸 담으며 쌓아온 자신의 노하우와 스킬을 직원들에게 아낌없이 공유하는 한편, 특화된 1:1멘토링과 Roleplaying 교육, Brand, Leader, Mind 교육 등의 다양한 교육프로그램을 제공하고, 직원 스스로가 끊임없이 자기계발에 힘쓸 수 있도록 독려하는 등 직원들 개개인의 역량 향상에도 힘썼다. 그 결과 고객의 성공적인 투자를 이끌어낸 것은 물론, ‘최연소 억대연봉’이라는 타이틀을 짊어질 정도로 업계 최고수준의 평균연봉을 달성하기도 했다. 이 대표는 “저희는 직원을 뽑을 때 단순한 학력이나 스펙 같은 이력서 상의 내용보다는, 그 사람이 가지고 있는 열정과 열의, 성공에 대한 의지와 비전을 더욱 눈여겨보고 있습니다. 때문에 입사 과정이 3차 면접까지 진행될 정도로 까다롭지만, 그만큼 적응력이나 성장 속도는 매우 높은 편이라 자부합니다”라고 밝혔다.고객과 직원을 먼저 생각하는 기업, 노블레스 오블리주를 실천하는 기업이 될 터정부의 잇따르는 규제 강화 정책으로 최근의 부동산 시장은 급랭기를 맞이하고 있다. 그러나 이진형 대표는 이와 같은 시장 속에서도 여전히 좋은 투자처는 존재하고 있다고 말한다. 그는 “현재 규제 대상지역은 좋은 투자처라고 보기 어렵지만, 그 외 저평가 되어있는 수도권 외각지역 또는 비규제지역으로 분류돼 반사효과를 입고 있는 지역은 재조명받을 가능성이 높습니다. 더욱이 올해 예상되는 3기 신도시 발표, GTX 착공 발표, 지역경제 활성화 등의 이슈는 눈여겨봐야할 부분입니다”라고 설명했다. 이와 같은 지역을 물색해 수익성과 안정성, 환금성 등 3가지 요소가 충족되는 상품을 선택한다면 저금리 시대, 훌륭한 투자처가 될 수 있다는 것이 그의 의견이다. 실제로 최근 이 대표는 경기 남부 지역을 중심으로 잠재력 있는 투자 상품을 준비 중에 있으며, 빠른 시일 내에 이를 고객들에게 선보일 수 있을 것이라 전했다.이 대표는 대한민국 사람들에게 부동산이란 마치 ‘공기’와 같은 것이라 비유했다. 언제 어디서나 흔히 마주칠 수 있는 대중화된 상품이지만, 직접 소유하는 데에는 진입장벽이 높게 느껴질 수 있기 때문이다. 그는 “누군가에게 있어 부동산을 소유한다는 것은 평생토록 흘려온 땀의 결실을 맺는 것일 수 있습니다. 저희의 역할은 그러한 결실의 가치가 더욱 빛을 발할 수 있도록 보다 성공적이고 정확한 컨설팅을 제공하는 것입니다. 저희들의 노력으로 인해 고객들이 행복과 감동을 느낄 수 있다는 것에 직업에 대한 자부심을 느끼고 있습니다”라고 말했다.이에 덧붙여 이 대표는 “저희 베스플러스는 앞으로도 계속해서 더욱 능률적이고 체계적인 분양 및 컨설팅 기획능력을 개발해 고객중심의 차별화된 서비스를 선별, 제공하는 기업으로 거듭날 것을 약속드립니다. 아울러 ‘Nobless oblige(노블레스 오블리주)’의 정신을 되새기며 대한민국 부동산시장에 선한 영향력을 끼치는 기업, 직원과 고객을 먼저 생각하는 기업, 급변하는 부동산 시장을 선도하는 기업으로 성장해나가겠습니다”라며 포부를 밝혔다. 젊은 기업 ‘베스플러스’의 전진은 이제부터가 시작이다. 대한민국 부동산 시장에 새로운 바람을 불러일으킬 이들의 행보가 어떠한 성공의 길을 우리에게 알려줄지 그 귀추를 주목해 보자.출처 : 월간 인터뷰(INTERVIEW)2019-03-14
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성공적이고 정확한 컨설팅으로 행복과 감동 선사
성공적이고 정확한 컨설팅으로 행복과 감동 선사주택시장 안정을 골자로 하는 정부의 직간접적인 부동산 규제 정책이 연일 발표되고 있는 상황에서도 부동산에 대해 분석만 잘할 수 있다면 원하는 수익을 낼 수 있다는 게 부동산 업계의 전반적인 의견이다. 포화상태인 수도권에서 조금만 눈을 돌려 관광지인 제주도나 대기업이 유치된 경북 구미의 공단지역에 투자하면 부담은 적게 떠안으면서 수익률을 올릴 수 있다. 부동산 투자에 성공하기 위해서는 특히 입지, 임대수요, 미래가치, 수익률 등을 비교 분석해 볼 필요가 있는데 비전문가가 하기에는 시간이나 정보력에서 한계를 지닐 수밖에 없다.철저한 사전 준비로 성공적인 투자 지향“대한민국에서 부동산은 ‘공기’라고 표현하고 싶다. 어디서나 마주칠 수 있는 대중화 되어있는 상품이지만, 그만큼 직접소유에 관해서는 진입장벽이 다소 높을 수 있어도, 누군가에게는 부동산은 땀의 결실이다. 누군가의 결실을 보다 성공적이고 정확하게 컨설팅하며 나로 인해 행복과 감동을 선사할 수 있는 그런 직업이다. 저 또한 부동산이라는 광범위한 분야의 전문가로서 공부할 수 있고 또 성공적인 투자지식을 갖출 수 있는 매혹적인 업종분야다.” ㈜VESPLUS DNC(이하 베스플러스)의 행보가 화제다. 전국의 부동산 공인중개 및 분양을 전문으로 단기간에 업계에 큰 족적을 남기고 있는 베스플러스는 국내 아파트, 오피스텔, 상가 분양 대행을 전문으로 하는 기업이다. 업계에서는 최초로 최연소 직원들과 함께 2017년 외형매출 250억, 2018년 외형매출 400억을 수주하는 법인기업으로 차별화 되어 있는 자사의 마케팅과 시스템을 보유하고 있다. 이진형 ㈜VESPLUS DNC 대표는 “처음 업계에 입문하였을 당시, 부동산 분양이라는 업종에 필수적으로 필요한 체계적인 교육시스템과 부동산의 지식, 상품의 이해도, 투자의 중요성 등 전문성을 갖추지 못한 상태로 영업전선에 뛰어들어야 하는 업계의 한계를 보고 느꼈다”고 베스플러스의 설립 배경을 밝혔다. 창립 이후 베스플러스는 “이겨놓고, 싸우자”라는 슬로건에 맞게 철저히 사전준비를 진행하고 업무를 임함에 있어, 고객의 성공적인 투자를 지향해왔다. 자사의 직원들의 평균연봉은 타사대비 다소 높은 편이며, 20대의 꿈과 열정만을 보고 경력에 관계없이 채용하여 최연소 억대연봉이라는 타이틀을 짊어지고 있다. 현재 베스플러스에서는 다년간의 축적된 영업노하우와 스킬을 아낌없이 공유하며 그 외 자사의 특화되어있는 1:1멘토링시스템, RollPlaying, 그 외 여러 교육시스템을 진행하며 직원들과 보다 더 밀접하게 소통하고, 분석하며 항상 긴장하고 자기계발에 힘쓰고 있다. 아울러 직원들이 능동적인 능력을 갖출 수 있도록 Brand 교육, Leader 교육, Mind 교육 등을 통해 직원이 아닌 전문가로 양성하는 중이다.2020-12-17
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